{"id":11940,"date":"2022-04-25T11:40:17","date_gmt":"2022-04-25T10:40:17","guid":{"rendered":"https:\/\/wp-dev-2.beesafe.pl\/?p=11940"},"modified":"2025-07-17T15:22:44","modified_gmt":"2025-07-17T14:22:44","slug":"ubezpieczenie-zdrowotne-malzonka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/ubezpieczenie-zdrowotne-malzonka\/","title":{"rendered":"Ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego (np. z tytu\u0142u umowy o prac\u0119), mo\u017ce do niego dopisa\u0107 swojego wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka. Dzi\u0119ki temu osoba, mimo \u017ce nie jest ubezpieczona w ZUS, mo\u017ce korzysta\u0107 ze \u015bwiadcze\u0144 publicznej s\u0142u\u017cby zdrowia (NFZ). Jak wygl\u0105da ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka w praktyce? Na czym polegaj\u0105 formalno\u015bci? Zapraszamy do naszego poradnika. <\/strong><\/p>\n<p>Ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka jest wa\u017cnym elementem systemu zabezpieczenia zdrowotnego, kt\u00f3ry umo\u017cliwia obj\u0119cie ochron\u0105 zdrowotn\u0105 partnera, je\u015bli ten nie posiada w\u0142asnego ubezpieczenia. W Polsce takie rozwi\u0105zanie funkcjonuje w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) i pozwala jednemu z ma\u0142\u017conk\u00f3w na zapewnienie opieki zdrowotnej partnerowi, kt\u00f3ry np. nie pracuje, nie jest zarejestrowany jako osoba bezrobotna ani nie korzysta z innego tytu\u0142u do ubezpieczenia.<\/p>\n<h2><strong>Ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka \u2013 jak to zrobi\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>O tym, kiedy mo\u017cemy dopisa\u0107 m\u0119\u017ca lub \u017con\u0119 do tego ubezpieczenia, decyduj\u0105 przepisy. Do ubezpieczeni musisz dopisa\u0107 cz\u0142onka rodziny, kt\u00f3ry nie ma prawa do tego typu obowi\u0105zkowego \u015bwiadczenia zdrowotnego. Przyk\u0142adem takiej sytuacji jest ubezpieczenie zdrowotne niepracuj\u0105cego wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka.<\/p>\n<p><strong>Czytaj tak\u017ce: <a href=\"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/ubezpieczenie-zdrowotne-bez-pracy\/\">Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy<\/a><\/strong><\/p>\n<p>W praktyce procedura polega na \u201edopisaniu\u201d dodatkowej osoby do ubezpieczenia, kt\u00f3re masz. \u017beby to zrobi\u0107, musisz wype\u0142ni\u0107 zusowski dokument ZCNA, czyli \u201eZg\u0142oszenie danych o cz\u0142onkach rodziny dla cel\u00f3w ubezpieczenia zdrowotnego\u201d. Je\u015bli jeste\u015b na umowie o prac\u0119, ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka za\u0142atwiasz z pracodawc\u0105. Jemu, jako p\u0142atnikowi sk\u0142adki ZUS, zg\u0142aszasz w\u0142\u0105czenie m\u0119\u017ca lub \u017cony do ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, ZCNA sk\u0142adasz osobi\u015bcie w wybranym oddziale ZUS.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n    <section class=\"space-section-blog\">\n        <div class=\"featured-content featured-content--bg-grey\">\n            <div class=\"align-items-center featured-content__box\">\n                <div>\n                    <span class=\"featured-content__icon-rounded-arrow me-3\"><\/span>\n                <\/div>\n                <span class=\"text text--weight-semi-bold text--size-primari\">\n                    Uwaga: je\u015bli zastanawiasz si\u0119, ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka, to mamy dla ciebie dobr\u0105 wiadomo\u015b\u0107. Zg\u0142oszenie ma\u0142\u017conka do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS jest bezp\u0142atne. Nie zwi\u0119kszy ci si\u0119 r\u00f3wnie\u017c wysoko\u015b\u0107 odprowadzanej sk\u0142adki.\n                <\/span>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section><\/span><\/p>\n<h2><strong>Ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka \u2013 terminy<\/strong><\/h2>\n<p>Na zarejestrowanie ma\u0142\u017conka w ZUS masz 7 dni od dnia, kiedy m\u0105\u017c lub \u017cona stracili prawo do publicznej s\u0142u\u017cby zdrowia (np. zostali bez pracy) lub od dnia, kiedy mo\u017cesz takie zg\u0142oszenie zrobi\u0107 (bo zacz\u0105\u0142e\u015b prac\u0119 lub otworzy\u0142e\u015b dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i op\u0142acasz sk\u0142adki na ZUS).<\/p>\n<p>Podobnie dzieje si\u0119, gdy chcesz wyrejestrowa\u0107 wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka z ubezpieczenia zdrowotnego. Tak\u017ce wtedy masz na zg\u0142oszenie tego faktu do ZUS 7 dni od dnia, kiedy ma\u017c lub \u017cona zostali zatrudnieni (tak\u017ce na umowie zlecenie), rozpocz\u0119li w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 lub zacz\u0119li pobiera\u0107 rent\u0119 lub emerytur\u0119.<\/p>\n<h2><strong>Kiedy mo\u017cna ma\u0142\u017conka dopisa\u0107 do ubezpieczenia zdrowotnego?<\/strong><\/h2>\n<p>Aby dopisa\u0107 ma\u0142\u017conka do ubezpieczenia zdrowotnego, trzeba odprowadza\u0107 sk\u0142adki do ZUS. Czyli mo\u017ce to zrobi\u0107 ka\u017cdy, kto pracuje lub prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105. Co wa\u017cne, zasada ta dotyczy r\u00f3wnie\u017c opcji, gdy legalnie pracujesz w kt\u00f3rymkolwiek unijnym pa\u0144stwie, a nie tylko w Polsce.\u00a0 Je\u015bli zawiesisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 lub stracisz prac\u0119, ty oraz tw\u00f3j wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conek automatycznie tracicie prawo do publicznej s\u0142u\u017cby zdrowia.<\/p>\n<p>W praktyce do ubezpieczenia zdrowotnego nie mo\u017cesz dopisa\u0107 m\u0119\u017ca lub \u017cony, kt\u00f3rzy nie pracuj\u0105. Nie dotyczy to jednak takich sytuacji, gdy:<\/p>\n<ul>\n<li>ma\u0142\u017conek jest zarejestrowany jako bezrobotny,<\/li>\n<li>\u017cona lub m\u0105\u017c pracuj\u0105 na umowie zlecenie,<\/li>\n<li>wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conek pobiera rent\u0119 lub emerytur\u0119,<\/li>\n<li>ma\u0142\u017conek przebywa na urlopie rodzicielskim lub wychowawczym,<\/li>\n<li>\u017cona lub m\u0105\u017c studiuj\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Za to do ubezpieczenia zdrowotnego mo\u017cna dopisa\u0107 osob\u0119, kt\u00f3ra przebywa na urlopie bezp\u0142atnym d\u0142u\u017cej ni\u017c 30 dni. Tak\u017ce na urlopie macierzy\u0144skim mo\u017cna dopisa\u0107 m\u0119\u017ca do ZUS, gdy ten jest bez pracy. Ubezpieczenia zdrowotnego nie tarci si\u0119 tak\u017ce wtedy, gdy ma\u0142\u017conkowie s\u0105 w separacji. Takie prawo traci si\u0119 dopiero po rozwodzie, je\u015bli dopisa\u0142 ci\u0119 do tego \u015bwiadczenia by\u0142y ma\u0142\u017conek.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\n    <section class=\"space-section-blog\">\n        <div class=\"featured-content featured-content--bg-grey\">\n            <div class=\"align-items-center featured-content__box\">\n                <div>\n                    <span class=\"featured-content__icon-rounded-arrow me-3\"><\/span>\n                <\/div>\n                <span class=\"text text--weight-semi-bold text--size-primari\">\n                    Rozdzielno\u015b\u0107 maj\u0105tkowa a ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka \u2013 zastanawiasz si\u0119, czy ma to znacznie? Sama z siebie rozdzielno\u015b\u0107 maj\u0105tkowa nie ogranicza praw ma\u0142\u017conka, by zosta\u0142 dopisany do ZUS.\n                <\/span>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section><\/span><\/p>\n<h2><strong>Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka<\/strong><\/h2>\n<p>Poza publiczn\u0105 s\u0142u\u017cb\u0105 zdrowia i spo\u0142ecznym systemem ubezpiecze\u0144 zdrowotnych, s\u0105 te\u017c prywatne abonamenty i ubezpieczenia zdrowotne. Mo\u017cesz je kupi\u0107 samodzielnie lub skorzysta\u0107 z oferty pracodawcy. Wiele firm w ramach benefit\u00f3w pozap\u0142acowych oferuje swoim pracownikom pakiety medyczne lub ubezpieczenia grupowe.<\/p>\n<p>Za takie ubezpieczenie, zar\u00f3wno w wersji indywidualnej, jak i oferowanej przez pracodawc\u0119 musisz dodatkowo zap\u0142aci\u0107. Cena zale\u017cy od wybranego pakietu \u2013 zakresu \u015bwiadcze\u0144 i bazy specjalist\u00f3w, do kt\u00f3rych dostajesz dost\u0119p dzi\u0119ki abonamentowi lub ubezpieczeniu. Niezale\u017cnie od tego, czy masz abonament medyczny czy prywatne ubezpieczenie zdrowotne, w obu przypadkach mo\u017cesz do nich w\u0142\u0105czy\u0107 wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka lub partnera, je\u015bli jeste\u015b w nieformalnym zwi\u0105zku.<\/p>\n<p>I w przeciwie\u0144stwie do sytuacji z ZUS, dopisanie ma\u0142\u017conka zwykle powoduje wzrost op\u0142aty za prywatny pakiet.<\/p>\n<p><strong>PODSUMOWANIE:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zgodnie z prawem musimy dopisa\u0107 do naszego ubezpieczenia zdrowotnego ka\u017cdego cz\u0142onka rodziny, kt\u00f3ry sam nie odprowadza sk\u0142adek na ZUS ani nie ma prawa do publicznej s\u0142u\u017cby zdrowia z innego tytu\u0142u.<\/li>\n<li>Aby zg\u0142osi\u0107 ma\u0142\u017conka do ubezpieczenia zdrowotnego, trzeba z\u0142o\u017cy\u0107 z ZUS druk ZCNA. W przypadku umowy o prace robi to w twoim imieniu pracodawca, po tym jak mu to zg\u0142osisz. Przy dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej dokument sk\u0142adasz osobi\u015bcie w oddziale ZUS.<\/li>\n<li>Na zg\u0142oszenie ma\u0142\u017conka do ZUS masz 7 dni od dnia, kiedy ten straci\u0142 prawo do publicznej s\u0142u\u017cby zdrowia, np. z powodu utraty pracy.<\/li>\n<li>Dopisanie ma\u0142\u017conka do ubezpieczenia zwrotnego jest darmowe i nie zwi\u0119ksza twoje sk\u0142adki odprowadzanej do ZUS.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego (np. z tytu\u0142u umowy o prac\u0119), mo\u017ce do niego dopisa\u0107 swojego wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conka. Dzi\u0119ki temu osoba, mimo \u017ce nie jest ubezpieczona w ZUS, mo\u017ce korzysta\u0107 ze \u015bwiadcze\u0144 publicznej s\u0142u\u017cby zdrowia (NFZ). Jak wygl\u0105da ubezpieczenie zdrowotne ma\u0142\u017conka w praktyce? Na czym polegaj\u0105 formalno\u015bci? Zapraszamy do naszego poradnika. Ubezpieczenie zdrowotne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":11941,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[61],"class_list":["post-11940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zdrowie","tag-porady-zdrowotne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11940"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17281,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11940\/revisions\/17281"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beesafe.pl\/porady\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}